Do wykonania
1. misja Twojego przedsięwzięcia (projekt twojej firmy)
2. zaprojektuj stanowiska pracy
3. opracuj strukturę organizacyjną
4. opisz pracę przyszłego pracownika (zakres jego obowiązków w twoim przedsięwzięciu)
5. zaproponuj techniki rekrutacji dla swoich pracowników
6. na podstawie pkt. 4 przygotuj ogłoszenie, że firma twoja poszukuje pracownika
7. sporządź listę wymagań pracodawcy
8. na podstawie pkt. 7 przygotuj przebieg rozmowy kwalifikacyjnej z kandydatem
9. napisz przykładowy: list motywacyjny, kwestionariusz osobowy, CV (za kandydata do pracy w twojej firmie)
10. zaproponuj system wynagradzania/ opracuj regulamin wynagradzania/ i motywowania obowiązujący w twojej firmie (przedstaw składniki wynagrodzenia i oblicz przykładowe wynagrodzenie, opracuj listę płac)
11. masz do wykonania dodatkowe prace w firmie. Decydujesz się na umowę zlecenia. Przygotuj umowę zlecenia na wykonanie prac w twojej firmie oraz rachunek do umowy zlecenia.
12. opracuj regulamin pracy (informacje o podstawowych warunkach pracy - przy zatrudnieniu do 20 pracowników)
13. przygotuj Umowa o pracę na okres próbny i nieokreślony dla swojego pracownika
14. przygotuj oświadczenie/umowę o przyjęciu odpowiedzialności materialnej
15. przygotuj zawiadomienie i oświadczenie o szkoleniu bhp
16. przygotuj oświadczenia dotyczące wypowiedzenia pracownikowi warunków umowy o pracę lub zmiany tych warunków w innym trybie,
17. przygotuj rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron
18. przygotuj umowę o zakazie konkurencji
19. przygotuj świadectwo pracy
1. misja Twojego przedsięwzięcia (projekt twojej firmy)
2. zaprojektuj stanowiska pracy
3. opracuj strukturę organizacyjną
4. opisz pracę przyszłego pracownika (zakres jego obowiązków w twoim przedsięwzięciu)
5. zaproponuj techniki rekrutacji dla swoich pracowników
6. na podstawie pkt. 4 przygotuj ogłoszenie, że firma twoja poszukuje pracownika
7. sporządź listę wymagań pracodawcy
8. na podstawie pkt. 7 przygotuj przebieg rozmowy kwalifikacyjnej z kandydatem
9. napisz przykładowy: list motywacyjny, kwestionariusz osobowy, CV (za kandydata do pracy w twojej firmie)
10. zaproponuj system wynagradzania/ opracuj regulamin wynagradzania/ i motywowania obowiązujący w twojej firmie (przedstaw składniki wynagrodzenia i oblicz przykładowe wynagrodzenie, opracuj listę płac)
11. masz do wykonania dodatkowe prace w firmie. Decydujesz się na umowę zlecenia. Przygotuj umowę zlecenia na wykonanie prac w twojej firmie oraz rachunek do umowy zlecenia.
12. opracuj regulamin pracy (informacje o podstawowych warunkach pracy - przy zatrudnieniu do 20 pracowników)
13. przygotuj Umowa o pracę na okres próbny i nieokreślony dla swojego pracownika
14. przygotuj oświadczenie/umowę o przyjęciu odpowiedzialności materialnej
15. przygotuj zawiadomienie i oświadczenie o szkoleniu bhp
16. przygotuj oświadczenia dotyczące wypowiedzenia pracownikowi warunków umowy o pracę lub zmiany tych warunków w innym trybie,
17. przygotuj rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron
18. przygotuj umowę o zakazie konkurencji
19. przygotuj świadectwo pracy
OŚWIADCZENIE O MISJI (powinno być treściwe, realistyczne i możliwe do osiągnięcia.)
Przykład:
„Wykorzystując nasze osobiste doświadczenia z okresu ....... zamierzamy projektować, szyć oraz sprzedawać odzież dla kobiet oczekujących dziecka, taką, która pozwoli im czuć się nadal modnie ubranymi.
Naszym rynkiem docelowym jest nisza pozostawiona przez takie duże firmy, jak Mother care, .... itd.
Chcemy uzyskać znaczącą pozycję w sprzedaży wysyłkowej odzieży.
Naszym celem jest osiągnięcie 5% udziału w rynku południowo – wschodniej części RP oraz 25% stopę zwrotu od zainwestowanego kapitału w ciągu 3 lat. Potrzebujemy 25 tys. funtów/euro/dolarów na wydrukowanie katalogu wysyłkowego oraz na kampanię reklamową”
Przekształć to opisowe oświadczenie w zbiór celów, zadań oraz plan działań.
Plan informuje, w jaki sposób zrealizować te specyficzne cele i zadania.
Cele:
· 1. Osiągnąć 5% udziału w rynku południowo - wschodniej części RP
· 2. oraz 25% stopę zwrotu od zainwestowanego kapitału.
Zadania:
· 1. Opracować listy sprzedaży wysyłkowej oraz środki reklamy w ciągu 3 miesięcy.
2. W ciągu 6 miesięcy zaprojektować 12 modeli ubrań
· 3. Przygotować i wydrukować katalog sprzedaży wysyłkowej w ciągu 9 miesięcy.
· 4. W ciągu 6 miesięcy zlokalizować organizacje zajmujące się pakowaniem i dystrybucją.
Plan działań:
Poniedziałek przed południem (data):
· 1. Rozpocząć projektowanie pierwszego wyrobu.
· 2. Zebrać dane o potencjalnych odbiorcach.
· 3. Znaleźć w książce telefonicznej dystrybutorów.
Ważnym elementem tej fazy jest wyjaśnienie, w jaki sposób wpadłeś(aś) na pomysł, dlaczego uważasz, że możesz odnieść sukces oraz dlaczego pragniesz zrealizować swój pomysł właśnie teraz.
Rada; ustalić cele krótkookresowe na najbliższe 18 miesięcy oraz długookresowe na 5 lub więcej lat.
Podsumowując nasze rozważania trzeba podkreślić, że oświadczenie o misji powinno zawierać następujące dane:
· 1. Czyje potrzeby zaspokajasz?
· 2. Jaki produkt/usługa zaspokaja te potrzeby?
· 3. Jakie masz kwalifikacje/ wiedzę?
· 4. oraz zasoby?
· 5. Jakie możliwości stwarza dla twojego produktu lub usługi rynek?
· 6. oraz jakie zagrożenia stwarza konkurencja?
· 7. Co daje ci najwięcej zadowolenia?
· 8. Co zamierzasz osiągnąć teraz i w przyszłości?
i_n_f_o_r_m_a_c_j_a.doc | |
File Size: | 31 kb |
File Type: | doc |